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21 diciembre 2015

6 tendencias sobre talento para 2016

La gestión del talento es una de las principales preocupaciones de las compañías, máxime en un momento de creciente recuperación económica y de previsible activación del mercado laboral. En este artículo escrito en colaboración con Almudena Rodríguez Tarodo, directora de Capital Humano en Indra, y Jon Pérez Urbelz, consultor senior en el Área Organizaciones y Personas en LLORENTE & CUENCA España, desgranamos las tendencias que, según nuestro criterio, marcarán el paso en este ámbito en 2016.

Así, buscamos dar respuesta a preguntas como ¿cuáles son los grandes retos a los que se enfrentarán las compañías en materia de talento en 2016? o ¿cómo lograrán enamorar a la generación que se ha dado en llamar millennial? En definitiva, se plantea cómo pueden las compañías generar engagement en sus trabajadores y sus potenciales candidatos.

Luis Miguel Peña, director senior en el Área Organizaciones y Personas en LLORENTE & CUENCA España.

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