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11 agosto 2011

España: Impacto y recuperación del clima laboral tras una reestructuración

Conocer cómo es percibido y valorado el impacto que los procesos de reestructuración tienen sobre el clima laboral es el objetivo del presente estudio, realizado mediante la consulta directa a directores generales, directores de recursos humanos, abogados laboralistas y otros consultores externos que participan en estos procesos.

El concepto de reestructuración abarca procesos tales como regulaciones de empleo, cierre de sedes, traslados, fusiones, cambios en las condiciones laborales, o cualquier otro que implique una alteración de la estructura organizativa o funcional de la empresa.

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